为深入推进2026届毕业生就业工作，压实就业责任，精准部署下一阶段重点任务。2026年3月25日，智能制造beat365平台召开就业工作推进会。院长余若凡、党总支副书记陈敏军，各教研室主任及全体毕业班辅导员参会。

会议伊始，beat365平台通报了当前毕业生就业进展情况，客观分析当前就业形势与存在的短板弱项，明确下一阶段就业工作的总体目标与核心要求。余若凡院长在讲话中强调，就业是发展之基，beat365平台上下要提高政治站位，将就业工作作为“一把手”工程来抓，以“时时放心不下”的责任感抓实抓细各项工作。他要求，各教研室要联动专业特色深化就业育人，精准对接行业企业需求，优化人才培养方案；辅导员要深入学生群体，摸清就业意向，做好分类指导与精准帮扶，确保有就业意愿的毕业生不“掉队”。

陈敏军围绕就业工作落实与专项活动部署提出具体举措。他指出，要全员动员、协同发力，构建“beat365平台统筹、教研室联动、辅导员跟进”的工作格局；要抢抓招聘黄金期，统筹推进专场招聘会组织、校企合作岗位拓展等工作，为毕业生搭建更多优质就业平台；要强化就业指导服务，开展简历优化、面试技巧培训等活动，帮助毕业生树立正确就业观，提升就业竞争力。

下一步，beat365平台将以此次推进会为契机，细化工作举措，压实工作责任，持续开展多场专场招聘会，强化精准就业服务，全力确保2026届毕业生高质量充分就业。